Wer sein Unternehmen verändern möchte, braucht eine Führungsebene, die mit Hirn, Herz und Hand dabei ist. Man benötigt agile Strukturen und Prozesse – und den Mut, sie zu nutzen. Wie eine Organisation Impulse für die digitale Zukunft bekommt, beleuchten wir aus unterschiedlichen Blickwinkeln: von den Anforderungen an das Leadership bis hin zu smarten Investments, die Know-how oder innovative Produkte ins Unternehmen holen.